Devenir parents
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| La demande est à faire deux mois avant la date prévue de la reprise. Il faut joindre un acte de naissance, remettre la demande au principal qui le communique au rectorat. | La demande est à faire deux mois avant la date prévue de la reprise. Il faut joindre un acte de naissance, remettre la demande au principal qui le communique au rectorat. | ||
| S'il n'est pas possible de faire la demande deux mois avant (à cause des vacances d'été): faire la demande afin la fin de l'année précédente, en précisant que vous ferez parvenir un extrait d'acte de naissance dès l'arrivée de votre bébé prévue le ../../.... . | S'il n'est pas possible de faire la demande deux mois avant (à cause des vacances d'été): faire la demande afin la fin de l'année précédente, en précisant que vous ferez parvenir un extrait d'acte de naissance dès l'arrivée de votre bébé prévue le ../../.... . | ||
| + | Vous pouvez aussi prendre un congé parental qui ne suit pas directement votre congé maternité, du moment que celui commence et finit avant les trois ans de l'enfant. | ||
| *'''<font color="8A 2B E2">sa durée et votre poste </font>''' | *'''<font color="8A 2B E2">sa durée et votre poste </font>''' | ||
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| Le congé parental est rémunéré par la CAF, environ 550 euros par mois. | Le congé parental est rémunéré par la CAF, environ 550 euros par mois. | ||
| - | pour un congé parental 1er enfant, l'indemnisation commence immédiatement après la fin du congé mater ou paternité si c'est le papa qui prend le congé. | + | Pour un congé parental 1er enfant, l'indemnisation commence immédiatement après la fin du congé mater ou paternité si c'est le papa qui prend le congé. |
| un document est à télécharger sur le site de la CAF. Quelques informations sont à fournir et l'allocation est ensuite rapidement perçue. | un document est à télécharger sur le site de la CAF. Quelques informations sont à fournir et l'allocation est ensuite rapidement perçue. | ||
| + | Cependant, vous n'êtes rémunérés que les mois "pleins". Par exemple, si votre congé commence le 23 octobre et finit le 22 avril, vous ne toucherez rien pour octobre, ni pour avril. | ||
| + | Dans certaines académies et selon les DP, il faut faire une demande de réintégration à la fin du congé parental. Celle-ci se fait de façon informelle, par courrier ou par mail. | ||
| = La demande de temps partiel = | = La demande de temps partiel = | ||
Version du 8 mai 2011 à 00:33
Nous allons regrouper ici toutes les informations dont vous aurez besoin.
A compléter- La dernière mise à jour date de février 2011.
Sommaire |
Les démarches avant la naissance
- Vous êtes enceinte ! Qui prévenir et quand ?
Il est conseillé d'envoyer au Rectorat et sous couvert du chef d'établissement (par la voie hiérarchique) votre déclaration de grossesse avant la fin de votre 12ème semaine de grossesse (14 SA).
Vous recevrez ensuite, plus ou moins rapidement, un arrêté contenant vos dates officielles de congé de maternité.
Envoyer la déclaration de grossesse à la MGEN et à la CAF à 3 mois pour recevoir le dossier de prime de naissance (environ 900euros, soumis aux conditions de ressources) La prime est versée en une seule fois, pour chaque enfant à naître, lors du 7ème mois de grossesse.
Les différents congés
Source : Guide i-prof (https://guide-iprof.adc.education.fr/iprof/index.jsp?page=)
le congé de maternité.
16 semaines pour le 1er et le 2ème enfant. [page wiki]
le congé de paternité.
11 jours consécutifs non fractionnables, à prendre dans les 4 mois suivant la naissance.
le congé d'adoption
Pour le père ou la mère: 10 semaines pour le 1er ou le 2ème enfant.
le congé pathologique.
le congé parental.
A chaque naissance, on a le droit de prendre un congé parental jusqu'au trois ans de l'enfant, de droit. Pour le premier, seuls les six premiers feront l'objet d'un dédommagement. un site pour répondre à vos questions ici pour lire l'expérience d'une maman qui a pris 3 ans
- quand le demander?
La demande est à faire deux mois avant la date prévue de la reprise. Il faut joindre un acte de naissance, remettre la demande au principal qui le communique au rectorat. S'il n'est pas possible de faire la demande deux mois avant (à cause des vacances d'été): faire la demande afin la fin de l'année précédente, en précisant que vous ferez parvenir un extrait d'acte de naissance dès l'arrivée de votre bébé prévue le ../../.... . Vous pouvez aussi prendre un congé parental qui ne suit pas directement votre congé maternité, du moment que celui commence et finit avant les trois ans de l'enfant.
- sa durée et votre poste
Vous devez prendre six mois d'un coup. Si vous les renouvelez, vous perdez votre poste. (à vérifier: quand vous renouvelez tous les 6 mois, et que c'est au moins votre deuxième enfant, vous pouvez conserver votre poste et participer normalement aux mouvements inter et intra. Vous ne perdez pas de trimestres pour la cotisation retraite.)
- la rémunération
Le congé parental est rémunéré par la CAF, environ 550 euros par mois. Pour un congé parental 1er enfant, l'indemnisation commence immédiatement après la fin du congé mater ou paternité si c'est le papa qui prend le congé. un document est à télécharger sur le site de la CAF. Quelques informations sont à fournir et l'allocation est ensuite rapidement perçue. Cependant, vous n'êtes rémunérés que les mois "pleins". Par exemple, si votre congé commence le 23 octobre et finit le 22 avril, vous ne toucherez rien pour octobre, ni pour avril. Dans certaines académies et selon les DP, il faut faire une demande de réintégration à la fin du congé parental. Celle-ci se fait de façon informelle, par courrier ou par mail.
La demande de temps partiel
- quand le demander?
A faire deux mois avant la date de reprise. De droit jusqu'au trois ans de l'enfant.
- pour combien d'heures?
Il faut prendre entre 50 et 80% du temps de travail.
- quelle incidence sur le salaire?
la CAF complète le salaire perçu, si le temps de travail ne dépasse pas 80%, soit 14,4h pour une personne ayant le CAPES.
Conseils pour la garde de l'enfant quand les parents travaillent
- Son emploi du temps
Les arrangements d'emplois du temps pour les jeunes mamans ne sont pas de droit dans les établissements. Ils sont soumis au bon vouloir de l'administration.
- Comment choisir le nombre d'heures pour la garde?
En m'appuyant sur mon emploi du temps actuel, j'estime le nombre d'heures de garde hebdomadaire à ...... Je multiplie ce nombre par 37, soit le nombre de semaines travaillées sur l'année + 5 semaines de congé payé soit 42 en tout. Ensuite, je divise le nombre obtenu par 12 afin d'avoir la moyenne mensuelle des heures de garde, qui permettra d'établir le contrat. On paiera TOUTE L'ANNEE, c'est à dire également les mois ou l'assistante maternelle n'a peut-être pas ou très peu l'enfant à garder. Cette réforme a été faite pour que les nourrices aient un salaire régulier toute l'année. et si on déclare un salaire en juillet et en aout, ça permet de toucher ces 2 mois là l'aide de la CAF ! c'est à dire 2X 250 EUROS environ
Prévoyez large! C'est bien aussi d'être seule à la maison quelques fois, pour bosser mais aussi tout simplement pour se poser un peu
Il y a aussi dans certaines communes les crèches familiales: les nounous dépendent de crèches mais gardent les enfants chez elles.( "Ma collègue qui fait garder son fils comme ça ne paie que 2 euros et quelques de l'heure" Skaara )
- les Chèques CESU
Faire un tour sur le [site cesu-fonction publique http://www.cesu-fonctionpublique.fr/] et tu peux même faire une estimation de combien vous allez toucher.
