Traitement des enseignants

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===Peut-on être agrégé sans passer le concours?=== ===Peut-on être agrégé sans passer le concours?===
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===Combien sont payées les heures supplémentaires?=== ===Combien sont payées les heures supplémentaires?===

Version du 29 mai 2018 à 07:18

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Le salaire, ou traitement pour les fonctionnaires, est fixé selon des critères bien précis:

  • l'échelon auquel on se trouve (qui détermine un indice et donc un traitement brut)
  • auquel peuvent venir s'ajouter les primes (ISOE, HSA, HSE...)

Sommaire

Les indices

Tableau indiciaire
Echelon Certifiés Certifiés Hors Classe Bi-Admissibles Agrégés Agrégés Hors Classe
1 349 496 366 379 658
2 376 560 400 436 696
3 410 601 421 489 734
4 431 642 442 526 783
5 453 695 469 561 821
6 467 741 500 593 (a)
7 495 783 527 635
8 531 - 567 684
9 567 - 612 734
10 612 - 658 783
11 658 - 688 821

(a): la carrière se poursuit hors échelles indiciaires, aux rémunérations afférentes à la lettre A (équivalence des trois chevrons : A1 :881, A2 : 916, A3 : 963 )

Le traitement

page à construire- Consultez un syndicat en attendant.

FAQ

A quel salaire dois-je m'attendre dans l'Education Nationale ?

Page officielle du ministère

A quoi correspondent les zones 1, 2 et 3?

les zones changent l'indemnité de résidence qui est destinée à compenser les coûts plus importants dans certaines zones (grandes villes, communautés urbaines). Zone 1: 3% du traitement brut, zone 2: 1%, zone 3: rien.

Comment passe t-on hors classe ?

Peut-on être agrégé sans passer le concours?

Oui sur liste d'aptitude.

Combien sont payées les heures supplémentaires?

  • HSA (Heure Supplémentaire Année): une heure peut vous être imposée par necessité de service sauf avis médical, préparation de concours ou enfants en bas âge. Le taux dépend du traitement moyen. Le montant de la 1ere HSA est supérieur de 20% à celui des suivantes.
  • HSE ((Heure Supplémentaire Effective): payées à l'heure au taux de 1/36e d'HSA, majorée de 15%.
  • Heures de remplacement de courte durée: HSA majorée de 25%

pour indication: pour un certifié: 36,22€, pour un agrégé: 51,81€ (taux 1er juillet 2006)

Quid des indemnités?

ISOE (Indemnité de Suivi et d'Orientation des Elèves)

  • part fixe: taux annuel: 1213,56€
  • part modulable: indemnités de professeur principal
    • 6e/5e/4e : 1245,84 €
    • 3e/2nde: 1425,84 €
    • 1ere/Tale: 906,24 €
  • Pour les agrégés: taux fixe: 1609,40€


  • Indemnités de sujétions spéciales ZEP:

Taux: 1169,52 € (pour les TZR, L'ISS est versée au prorata de la durée d'exercice, même pour des remplacements de courte durée)

Quel salaire pour quel mois?

En supposant que l'on n'attende pas de rappel:

  • Janvier: salaire + ISOE + PP + HSA
  • Février: salaire + ISOE + PP + HSA
  • Mars: salaire + ISOE + PP + HSA
  • Avril: salaire + ISOE + PP + HSA
  • Mai: salaire + ISOE + PP + HSA
  • Juin: salaire + ISOE + PP + HSA
  • Juillet: salaire + ISOE + PP
  • Août: salaire + ISOE + PP
  • Septembre: salaire + ISOE
  • Octobre: salaire + ISOE + PP + PP (rappel de PP de septembre)
  • Novembre: salaire + ISOE + PP + HSA + HSA (rappel d'octobre)
  • Décembre: salaire + ISOE + PP + HSA

PP= indemnité de prof principal

Quel jour est-on payé?

  • voir la page suivante : source (ceux qui habitent en Ile de France sont payés plus tôt) -

En 2018


  • JANVIER: 29
  • FÉVRIER: 26
  • MARS: 28
  • AVRIL: 26
  • MAI: 29
  • JUIN: 27
  • JUILLET: 27
  • AOÛT: 29
  • SEPTEMBRE: 26
  • OCTOBRE: 29
  • NOVEMBRE: 28
  • DÉCEMBRE: 20

Les dates de virement sont définies en respectant la règle suivante : les comptes bancaires sont crédités deux jours ouvrables avant le dernier jour ouvrable du mois (en d'autres termes : l’antépénultième jour ouvrable du mois). En décembre, il faut avancer le paiement d’une semaine en sus de cette règle.

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