Disponibilité et congés
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| - | '''QUE FAIRE EN CAS DE PROBLEMES DE SANTE: Académie de Versailles''' | + | =Les Autorisations d'absence = |
| + | *Textes généraux: | ||
| + | http://www.education.gouv.fr/cid57972/espace-i-prof-les-informations-cles-sur-la-carriere-des-enseignants.html?page= | ||
| + | http://www.education.gouv.fr/cid58044/vie-professionnelle-et-situation-personnelle-autorisations-d-absence.html | ||
| + | *Texte pour l'enseignement supérieur : | ||
| + | http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid20536/bulletin-officiel.html?cid_bo=60265&cbo=1 | ||
| - | En cas d'indispositions passagères ou au début d'un problème plus grave, un arrêt de travail pa votre généraliste (ou bien votre spécialiste: demander au médecin généraliste de vous fournir un courrier pour le spécialiste) doit être envoyé au rectorat s/c du chef d'établissement. | + | *Les "congés pour enfant malade" sont des autorisations d'absence, ils peuvent donc être accordés au bon vouloir de l'administration de l'établissement en échange de rattrapage de cours. Ils sont en général de 3 jours maximum par année roulante. |
| - | Les congés de ''maladie ordinaire'' peuvent avoir une durée maximale d'un an (sur 12 mois à partir du premier arrêt). ''Exemple : si vous tombez malade le 1er octobre 2006, on comptabilise tous les jours de congé depuis le 1er octobre 2005.'' | + | = Congés liés à l'agrandissement de la famille= |
| + | [[http://agreg-ink.net/index.php?title=Devenir_parents#le_cong.C3.A9_d.27adoption Devenir parents]] | ||
| - | L'administration a le droit de faire procéder à des contrôles si les congés durent ou se répètent. Une visite d'aptitude est normalement obligatoire après un an de congé ordinaire. | + | =Congé de maladie= |
| - | '''Rémunération''' : | + | '''Cas particulier:''' |
| + | [[Congé maladie|Le congé longue maladie]] | ||
| + | =Congé de formation= | ||
| + | [[http://agreg-ink.net/index.php?title=Le_Cong%C3%A9_de_Formation Page spéciale du wiki]] | ||
| + | = La Demande de Mise en Disponibilité= | ||
| - | * 3 mois à plein traitement (plein traitement = salaire versé avant l'arrêt ; une personne travaillant à mi-traitement recevra son demi-traitement) | + | [[Category:Profession Enseignant]] |
| - | * 9 mois à demi-traitement (ce demi-traitement est complété pour les mutualistes par la MGEN jusqu'à 77 % du traitement brut) | + | |
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| - | ---------------------------------------------------------------------------------------- | + | |
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| - | Si la santé est plus sérieusement touchée et que l'arrêt doit se prolonger au-delà d'un mois, il est possible de demander un '''Congé longue maladie''' | + | |
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Les Autorisations d'absence
- Textes généraux:
http://www.education.gouv.fr/cid57972/espace-i-prof-les-informations-cles-sur-la-carriere-des-enseignants.html?page= http://www.education.gouv.fr/cid58044/vie-professionnelle-et-situation-personnelle-autorisations-d-absence.html
- Texte pour l'enseignement supérieur :
http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid20536/bulletin-officiel.html?cid_bo=60265&cbo=1
- Les "congés pour enfant malade" sont des autorisations d'absence, ils peuvent donc être accordés au bon vouloir de l'administration de l'établissement en échange de rattrapage de cours. Ils sont en général de 3 jours maximum par année roulante.
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Congés liés à l'agrandissement de la famille
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Congé de maladie
Cas particulier: Le congé longue maladie
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Congé de formation
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